集团公司纪委到新矿信息、文化传媒公司工作调研并进行领导班子廉洁约谈

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2018-05-14 21:48:31

本网讯 4月24日下午,集团公司党委常委、纪委书记辛生业分别对新矿信息、文化传媒分公司进行工作调研和领导班子廉洁约谈。

在听取了新矿信息工作情况汇报后,辛生业对今后工作提出建议。一是要将自己的发展方向定位于服务集团公司安全生产,要以智慧矿山建设为切入点,充分发挥通讯信息中心在推进集团公司信息化建设过程中的引领作用,促进集团公司工业化、信息化“两化融合”。二是要不断开阔眼界,学会跨界融合,从盾构机隧道掘进、金属矿山开采自动化控制等领域启发新思路,改变新业态。三是要办实事、出实招,着重解决实际问题。四是在软件投入方面,所有新上的软件应用系统,必须能够起到实际效果。

在听取了文化传媒分公司工作情况汇报后,辛生业对今后工作提出了建议。他指出,要扎实做好新闻宣传工作人员的业务培训。两年多以来,企业发生了翻天覆地的变化,新闻宣传报道必须紧跟集团公司改革发展步伐,要通过专业化的培训,全方位提高基层通讯员队伍的业务素质,真正做到立足于新矿、服务于新矿。要加强对基层单位的技术指导,提升新闻报道的质量。关于民生通道、舆情监控方面,要充分发挥民生通道的舆论监督作用,以处理、解决好问题为原则,以加强民主监督为手段,让干部职工家属的幸福感、获得感不断增强。

在对两个单位领导班子廉洁约谈时,辛生业要求:一是领导班子要把遵循“依法合规按程序”治企理念作为保障廉政建设的总根本,进一步认清形势,增强廉洁自律的自觉性。二是要把全面从严治党、深化落实“两个责任”作为保证廉政建设的总基础,围绕企业人财物、产供销、选人用人等关键环节,加大对领导干部遵守“六大纪律”情况、执行企业规章制度和遵守规矩情况的监督力度。三是要以“四种形态”的实践应用作为保障廉政建设的强力举措。纪委要深化“三转”,聚焦主责主业,转变监督方式,主动监督、全面监督,维护好企业利益和职工群众合法权益。四是领导干部要把“公平正义”作为个人价值追求,这是解决廉洁自律不想腐的精神源泉,持续涵养风清气正、干事创业良好政治生态。